1. Háblame de ti. El reclutador no quiere saber la historia de tu vida, te está dando la oportunidad de hablar abiertamente de tu 'yo profesional'. Evita compartir información personal, enfócate en tu perfil laboral, tus puntos fuertes y demuestra entusiasmo. 2.. Una de las mejores formas para hacer eso es tener en mente cuáles son las preguntas de praxis que hacen los reclutadores. Para ayudarte a conseguir el trabajo deseado, Glassdoor, el sitio de empleos y reclutamiento más transparente del mundo, investigó cuáles son las preguntas más comunes que se hacen durante las entrevistas de trabajo.

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5 preguntas a evitar en una entrevista de trabajo. Sabemos que al hacer una entrevista de trabajo quieres obtener la mayor cantidad de información posible de los candidatos, siempre y cuando no realices preguntas que fomenten un ambiente incómodo, violento o que dé las pautas para la discriminación en el proceso de selección.. La pregunta de entrevista más común según la encuesta fue, "Háblame sobre ti".. Esta pregunta deja todo el poder en manos del entrevistado. Entonces, la verdadera pregunta es: ¿Qué contestar? "No es una oportunidad abierta para hablar sobre tus pasatiempos personales o cosas irrelevantes", dice Buffett. "Úsalo como una estrategia importante para las entrevistas".